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?公司文化建設篇


【核心價值觀】

1、? 公司理念 關愛生命,呵護健康。

2、? 公司使命 您的健康、健泉的追求。

3、? 公司愿景 建立長遠可持續發展,讓員工過上富裕、健康、有尊嚴的幸福美滿生活。

4、? 公司精神 和諧、奮進、快樂。

5、? 公司核心價值觀 誠信做人,用心做事,鍥而不舍,追求卓越。

6、? 公司管理理念 實事求是,數據說話;優化流程,效率為準。

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【核心管理觀】

1、? 人才觀 任人唯賢,德才兼備。

2、? 薪酬觀 作用決定地位,貢獻決定薪酬。

3、? 學習觀 學習要勤,與時代同行;學習要專,領業之先。

4、? 創新觀 立足實際,突破固有思維,持續創新,滿足發展需求。

5、? 服務觀 用心服務,滿意至上,合作共贏。

6、? 團隊觀 尊重關愛,信任支持,團隊第一。


【管理者基本要求】

1、管理者最基本的態度是忠誠上,善待下。

2、管理者最根本的職責是全力實現組織目標,沒有任何借口。

3、管理者最基礎是工作是要及時、妥善處理員工提出的問題和建議。

4、管理者最重要的角色是教練,通過激勵和培養,讓員工不斷成長、成才、成功。

5、管理者最核心的素質是要具有寬廣的胸懷、系統的思維、全局的觀念以及人格魅力。

6、管理者最關鍵的技能是溝通,要在溝通中解決問題,不協調、不合作就是、極大的瀆職行為。


【員工每日行為規范】

1、每天我們都要做到高質、高效完成任務,完成任務心情好。

2、每天我們都要做到主動、及時、有效溝通,善于溝通問題少。

3、每天我們都要積極主動并推動領導開展工作,自動自發動力好。

4、每天我們都要滿懷熱情工作,不找借口,只找方法,全力以赴到最好。

5、每天我們都要敢于迎接挑戰,不畏懼,不逃避,敢于擔當人人贊。

6、每天我們都要有成本意識,敢花不亂花、高質高效工作,控制成本效益好。

7、每天我們都要勤于思考,善于總結,在學習中不斷進步,持續學習能力強。


【公司基本喜好線】

1、我們欣賞遵章守紀、愛崗敬業的人,厭惡違規觸線、投機取巧的人。

2、我們欣賞腳踏實地、勤勤懇懇的人,厭惡眼高手低、好高鶩遠的人。

3、我們欣賞頭腦聰明、冷靜理智的人,厭惡工于心計、盲目沖動的人。

4、我們欣賞謙虛謹慎、不恥下問的人,厭惡狂妄自大、自以為是的人。

5、我們欣賞心胸豁達、堅持不懈的人,厭惡斤斤計較、遇事逃避的人。

6、我們欣賞積極進取、力爭上游的人,厭惡倚老賣老、不思進取的人。

7、我們欣賞顧全大局、協作互助的人,厭惡本位主義、拉幫結派的人。

8、我們欣賞不怕失敗、勇于嘗試的人,厭惡懼怕失敗、不敢做事的人。

9、我們欣賞客觀全面匯報工作的人,厭惡向領導邀功、報喜不報憂的人。

10、我們欣賞發現問題提出解決方案的人,厭惡掩飾問題、敷衍了事的人。

11、我們欣賞敢于面對短板并取長補短的人,厭惡正視短板、自欺欺人的人。

12、我們欣賞不亢不卑、以禮相待的人,厭惡阿諛奉承、不顧及他人感受的人。

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